据国家统计局统计数据显示,我国2022年前三季度GDP为870269亿元,按不变价格计算,同比增长3.0%。有经济学家分析指出,当前经济仍处于求稳、复苏阶段,多行业前景依旧面临挑战。但对于企业来说,则意味着增量市场红利在逐渐退去,企业竞争进入存量市场博弈阶段。
可见,企业数字化转型的浪潮已经席卷而来,而拥有一批数字化人才是企业转型的根本保障,也是企业数字化转型和发展最核心的要素。如何通过科学的方法选对和培养合适的数字化人才,成为摆在企业面前的一道必答题。
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